Kategori arşivi: İnsan ve Yönetim Komisyonu

İYK “DEĞER Mİ” Başlığı ile yeni döneme başladı

“DEĞER Mİ!”
Merhaba,

İş hayatının kapısını aralamak üzeresin. Kısa bir süre sonra kariyerine ilk adımı atacaksın ve iş dünyasının içine dalacaksın. Senden ilk bekleyecekleri, kendini kanıtlaman olacak. Kendini kanıtlayabilmek için, kariyerinde yükselebilmek için, büyük başarılara adım atmak için ve en önemlisi mutlu olabilmek için gece gündüz çalışacaksın. Ailene vakit ayıramayacaksın. Arkadaşlarınız takılamayacaksın. En yakın dostun, önünüzdeki duygusuz bilgisayarın ve elinizde tuttuğun, sürekli karaladığın A4’lerin olacak. İş ve özel hayat dengesini kurabilecek misin? İşin için nelerden vaz geçeceksin?

Peki ama, bütün bunları yapmak ” DEĞER Mİ!”

İnsan ve Yönetim Komisyonu yeni dönemine bomba bir etkinlikle başladı.

23 Şubatta yapılan etkinlikte Doğuş Otomotiv Değer Merkezi Müdürü olarak uzun yıllar görev yapan ve sonrasında Sağlık Bilimleri Üniversitesi’ne akademisyen olarak geçen, vakfımızın ve komisyonumuzun da üyelerinden Dr. Mustafa Şehirli, kafanızı karıştıran soruları cevapladı.

iyk1

İYK – Kariyer Tuzaklarından Kurtulma Yöntemleri

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin onuncu etkinliğinde, 1 önceki hafta oldukça ilgi çeken *“Kariyer Tuzaklarından Kurtulma Yöntemleri”* dersinin devamını işledik.

22-aralik_2

 

Bir önceki eğitimde Kariyer Tuzaklarını bizimle paylaşan Mustafa Acungil abimiz, “Kariyer tuzakların farkına varan bireyler olarak kendimizi nasıl değiştirir ve geliştiririz?” sorusunun cevabını bizimle paylaştı.

İYK – Kariyer Tuzakları

İnsan ve Yönetim Komisyonu* olarak dönemin dokuzuncu etkinliğini, İK özelinde ilk kariyer eğitimini, “*KARİYER TUZAKLARI*” başlığıyla gerçekleştirdik.

15-aralik

İTÜ Endüstri Mühendisliği mezuniyeti sonrasında eğitim sektöründe başarılı çalışmalarına imza atan ve bir mühendis olmakla birlikte kendisini Şair ve Yazar olarak tanımlayan, yayınlanmış eserleriyle hepimize yol gösteren Mustafa Acungil’i ağırladık. Profesyonel hayatına Bilge Adam’da “İş ve Data Yönetimi Çözümleri Direktörü” olarak devam eden Mustafa Abimiz, bu etkinliğimizde, iş hayatına başlamak üzere olan genç kardeşlerimiz için, muhtemel kariyer tuzaklarını bize anlatacak ve bu tuzakların üzerinden nasıl aşılacağını paylaştı.

İYK – Girişimcilik Bir Tutku Mu

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin sekizinci etkinliğini,  *“GİRİŞİMCİLİK: BİR TUTKU MU?”* başlığıyla gerçekleştirdik.

20161208

Üniversitede girişimciliğe merak salan ve sonrasında _Eksim Holding’deki profesyonel kariyerini hayalleri için terk ederek, depocum.net ile ülkemizde e-ticaretin henüz emekleme aşamasında olduğu zamanlarda sektöre hızlı bir giriş yapan Lokman Ökten’i ağırladık.  Hızlı büyüme trendi ile pratikev.com’u satın alan ve girişim dünyasında edindiği tecrübeleri, etohum_’da yönetici olarak startuplara destek olan Ökten, sonrasında Müsiad Genel Sekreterliği göreviyle pek çok önemli çalışmaya imza attı.

Konuşmasında internet girişimlerinde *başarıya ulaşmak* için gerekli olan *pek çok püf noktasına* değindi.

İYK – Yeni Eskiye Kafa Tutarsa

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin yedinci etkinliğini,  “Değerlerimiz” başlığıyla dördüncü etkinliği gerçekleştirdik.

*“YENİ ESKİYE KAFA TUTARSA”* başlığıyla Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş’nin Bankacılık Servis Grubundan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, katılım bankacılığı sektöründe ki pek çok inovasyonun arkasındaki beyin, *İrfan Yılmaz Bey*, deneyimleriyle ve öneriyle bizimle birlikte oldu.

1-aralik-_

İYK Gıda Sektörü ve İK Uygulamaları

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin dördüncü etkinliğini 31 Ekimde,  “GIDA SEKTÖRÜ VE İK UYGULAMALARI” başlığıyla ikinci sektör etkinliğimizi gerçekleştirdik.

Son yıllarda gerçekleştirdiği satın almalarla hepimiz için gurur kaynağı olan ve dünyada ses getiren Yıldız Holding, De Met’s, Godiva, United Biscuits gibi dünyaca ünlü gıda markalarının satın alınması operasyonu sonrasında bu markaların arasına Ülker markasını da ekleyerek Pladis’i kurdu.  Pladis’in MENA ve CA Bölgeleri İnsan Kaynakları Genel Müdürü Sn. Faruk Gözleveli misafirimiz oldu ve Yıldız Holding’in uluslararası tecrübesini, gıda sektöründe insan kaynakları uygulamalarını ve bu sektörde çalışmak isteyen gençler için olası iş fırsatlarını bizimle paylaştı.

31-ekim-faruk-gozleveli

İYK – İş Hayatı vs. Ahlâk

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin üçüncü etkinliğini, yine  “Değerlerimiz” başlığıyla  24 Ekim tarihinde gerçekleştirdik.

iyk-24-2“İş Hayatı vs. Ahlâk” başlığıyla, vakfımızın Başkanı Barbaros Ceylan Abimiz, Ahlak Nedir? Ahlak Ne Zaman Vardır? Ahlak Bir Bütün Müdür? sorularıyla başlayarak,   ahlakın yeniden keşfini, iş hayatının taşıdığı riskleri ve bu riskler karşısında nasıl davranmamız gerektiğini bizimle paylaştı.

 

iyk-24

 

Aynı zamanda kendi oluşturduğunuz gruplardan 4. Grup üyesi arkadaşlarımız, Barbaros Abimizin konuşması öncesinde konuyla ilgili kendi paylaşımlarını sundular. Kısa video çalışması hazırlayıp bir sunum gerçekleştirdiler.

İYK – HAYALLER vs. HAYATLAR

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak dönemin ikinci etkinliği 17 Ekimde,  “Değerlerimiz” başlığıyla gerçekleştirildi.

iyk-17-2

 

“HAYALLER vs. HAYATLAR” başlığıyla Hay Group Türkiye Genel Müdürü Gökhan Toğrul Bey, kariyer yolculuğunda beklentiler, bu beklentilerin nasıl yönetileceği, aksi takdirde neler ile karşılaşılacağı, yıkılan hayallerin ardından nasıl yeni hayatlar kurulacağı, her seferinde kendimizi, işimizi, insanı ve nasibimizi nasıl yeniden keşfedeceğimizi bizimle paylaştı.

 

iyk-17

 

Aynı zamanda kendi oluşturduğumuz gruplardan 9. Grup üyeleri arkadaşlarımız, Gökhan Beyin konuşması öncesinde konuyla ilgili kendi paylaşımlarını sundular. Kısa bir tiyatro oyunu sergilediler.

İYK – İş Hayatına Giriş

İnsan ve Yönetim Komisyonu olarak ilk etkinliğimizi organize ettik ve 10 Ekimde ilk konuğumuzu ağırladık.

iyk-10 “İnsan ve Gerçek, Düşünce Damlaları” ve “Yeni Arayış ve İleri Demokrasi Fikrinin Doğuşu” kitaplarının yazarı, “Katılım Bankacılığı” isminin mucidi, Albaraka Türk Katılım Bankası İnsan Kıymetlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sn. Temel Hazıroğlu, keyifli sohbetiyle İş Hayatına Giriş ve birey olarak ilkelerimizle iş dünyasında nasıl var olacağımızı anlattı.

İnsan ve Yönetim Komisyonu yeni dönem ilk toplantısı gerçekleştirildi

İnsan ve Yönetim Komisyonu (İYK), önceki kademelerde öğrencilerin elde ettikleri teknik, teorik tüm bilgileri harmanlayarak ortak bir dille kullanılabilmeyi öğretmeyi amaçlamaktadır.

Bu amaç doğrultusunda, öğrencilerden profesyonel yöneticilerin koçluğunda, gerçek şirketlerin güncel “vaka analizlerini” bir sunum formatında hazırlamaları istenir ve hazırlanan sunumlar, vaka şirketlerinin ve başka şirketlerin “profesyonel yöneticilerinin” moderatörlüğünde komisyon oturumlarında sunulur.

iyk-6İnsan ve Yönetim Komisyonu yeni dönem ilk toplantısında öğrenci arkadaşlarla tanışarak  yıl içinde yapılacak etkinlikler, planlamalar ve yapılan hazırlıklar hakkında bilgi aktarıldı. Onların da görüşleriyle düzenlemeler yapılarak Komisyonumuzun programına son şekli verildi. Seminer, Eğitim, Atölyeler ve İK Uygulamalarından oluşan kapsamlı bir etkinlik takvimi oluşturuldu.