
Selam Halkası “İsraf” konusu üzerinde tartıştı

Hamiyan-ı Bacı Komisyonu, İş Hayatına Hazırlık programına bu dönem için veda ederken “İş Hayatı ve Özel Hayat Dengesi” konusuyla Dr. Çiğdem Özkan’ı ağırladı. Konuşmasına kadın ve erkek arasındaki genetik farklılıklar ve kadının yaşam boyunca geçirdiği fizyolojik evrelerden başladı. Bu bilgiler ışığında kadın ve erkek arasındaki biyolojik ve sosyal farklılıkları sunarak bu farklılıkların var olması gerektiğine değindi. Kadını kadın yapan özelliklerin, erkeklerden farklı olan özellikler olduğunu açıkladı. Toplumda oluşturulmaya çalışılan “Süper Kadın” imajının aslında kadına daha çok zarar verdiğini söyledi. Erkeklerin yaptığı her işin kadınlar tarafından da yapılabileceği düşüncesi ile kadının kendinden, ailesinden, sosyal çevresinden vazgeçmek pahasına bir tercihte bulunmaya zorlanmasının doğru olmadığını belirtti. Kadının fıtratından gelen güzelliği, zarafeti, şefkati, fedakarlığı, hassaslığı, duygusallığı, anaçlığı, mahareti ile kadın olduğu mesajını katılımcılar ile paylaştı.
Hamiyan-ı Bacı Komisyonu’nda İş Hayatına Hazırlık programı devam ediyor. CRM Yönetim Danışmanlık yöneticisi Kamile Canbay, “İş Hayatında Duyguları Yönetmek” konusu ile mezun adayları ile buluştu. Kariyer yolunda adım adım ilerlerken, karşılaşacağımız farklı durumlarda hissedeceğimiz duyguların neler olabileceği ve bunların nasıl yönetilebileceğine dair çeşitli ipuçları ve tecrübeler
İnsan ve Yönetim Komisyonu’nda Şubat ayında, öğrencilere yönelik planlanan ‘Yetkinlik Bazlı Mülakatlar’ tamamlandı. 6 farklı şirkete yönlendirilen öğrenciler bu şirketler tarafından gerçek bir işe alım simülasyonuna alındılar. Ardından öğrencilerimizin kendilerine yönelik duygu ve düşünceleri ile kişilik envanterleri ile yetkinlik bazlı mülakatları sonucunda oluşan raporları da içeren sunumlar yaptılar. Bu sunumlarda öğrencilerimiz, paylaşımları diğer öğrenci arkadaşlarıyla yaparak, kendilerini ve birbirlerini daha iyi tanıma fırsatı buldular.
27 Şubat 2018 Tarihinde PMK Rehberlerimizden Furkan Arundaş – 3Dörtgen İşgeliştirme Yöneticisi satış yönetimi dersini sundu. Baştan sona bir satış nasıl yürütülür adım adım süreçleri incelenirken, satış yapmanın etiği ve ahlakından da bahsedildi. Dersin sonunda tüm sınıfın katılımı ile bir bardağın farklı fonkisyon ve özellikleri ön plana çıkartılarak rehberlere satılmasına ilişkin bir kısa uygulama yaptık.
2017-2018 Yılı Bahar dönemi ilk PMK dersini Girişimcilik ve Start-up Evreni başlığıyla gerçekleştirdik. Üniversitede girişimciliğe merak salan ve sonrasında Eksim Holding’deki profesyonel kariyerini hayalleri için terk ederek, depocum.net ile ülkemizde e-ticaretin henüz emekleme aşamasında olduğu zamanlarda sektöre hızlı bir giriş yapan Lokman Ökten’i ağırladık. Hızlı büyüme trendi ile pratikev.com’u satın alan ve girişim dünyasında edindiği tecrübeleri, Etohum’da yönetici olarak startuplara destek olan Ökten, sonrasında Müsiad Genel Sekreterliği göreviyle pek çok önemli çalışmaya imza attı.
Konuşmasında internet girişimlerinde *başarıya ulaşmak* için gerekli olan *pek çok püf noktasına* değindi. Girişimin başarılı olması için neler içermesi gerektiğini işlediğimiz dersimizde, başarının kolay olmadığını şu an başarılı olan girişimlerin gelişme evrelerini inceleyerek anladık. Girişimlerin kuruluşundan büyümesine hangi süreçlerden geçmesi gerektiğini ve bir girişimcinin neleri bilmesi gerektiğini kavradık. Türkiye’de ve Dünyada yatırım almak için varolan grupları ve STK’ları öğrendiğimiz dersimizin sonunda öğrencilerimize Türkiye’de kurulu startuplardan bazılarını incelemeleri ve “bu firmaların kurucularının yerinde siz olsaydınız neyi farklı yapardınız?” sorusuna cevap bulmalarını istediğimiz ödevimizi verdik.
Şubat ayında kardeşlerimizle vakıf merkezimizde buluştuk, sade bir kahvaltı planımız kardeşlerimizle biraz daha özverili bir kahvaltıya dönüştü ve başlangıçta çok güzel bir kahvaltı yaptık.
Sonrasında da kardeşlerimizle birlikte halkamızın yeni üyeleri (Hatice ve Habibe) önderliğinde kendi ajandanı yap başlığı altında bir uygulama yaptık ve uygulama esnasında ajandanın kullanımı ve yazmanın öneminden bahsettik. Akabinde kardeşlerimiz ve rehberlerimiz ile birlikte kendi ajandalarımızı yaparak etkinliğimizi sona erdirdik.
Tebessüm halkası olarak kardeşleşmeye bu ay da özen gösterdik. Hamilik Okulu Yönetim Kurulu Başkanımız Barbaros Abi ve Adil Abi ile sorumlu olduğumuz öğrenci kardeşlerimizin evlerini ziyaret ederek hal ve hatırlarını sorduk. Okul derslerinden ve yarıyıl tatillerinin nasıl geçtiğinden bahsettik. Gelecekte hangi meslekte çalışmak istediklerini öğrendik ve kardeşlerimizi bu meslek gruplarındaki abileriyle/ablalarıyla tanıştırmaya karar verdik. Böylelikle merak ettikleri soruları sorabilecek ve daha net kararlar verecekler. Henüz meslek seçimi onlar için erken olsa da hedeflerine ulaşmalarında yardımcı olabileceğimiz her noktada destek olmak istiyor ve kardeşlerimizin kararlarını önemsiyoruz.
Barbaros Abi, Adil Abi ve Şeyma ile gerçekleştirdiğimiz aile ziyaretleri öncesi Tebessüm Halkasındaki her bir sosyal sorumlu ablamız kardeşini evinde ziyaret etmişti. Aradan çok geçmeden aileleri bir de bizim ziyaret etmemiz aramızdaki kardeşlik duygusunu güçlendirdi ve bağı kuvvetlendirdi. Umuyoruz, ziyaretler düzenli şekilde devam ettikçe aramızdaki bağ daha da güçlenecek ve Tebessüm Halkası kardeşleşmenin en yoğun gerçekleştiği halkalardan biri olacak.
Hamiyan-ı Bacı Komisyonu, İş Hayatına Hazırlık programına başladı. Bu dönemimizde, kadınların iş hayatında karşılaşabilecekleri vakalar, bunların nedenleri ve çözüm yöntemleri hakkında bilgi vermek ve tecrübe aktarımı sağlamak amacı ile çeşitli sektörlerden gelen kadın çalışanlar konuşmalar yapacak. Üç hafta sürecek programın ilki “Çalışan Kadın Konuşmaları” konu başlığı ile 23 Şubat Cuma günü gerçekleştirildi. Türk Telekom Performans Yönetimi’nden Seniye Akbaş, Albaraka Türk Katılım Bankası Süreç Yönetimi’nden Damla Kesmez ve Kuveyt Türk Katılım Bankası Strateji Departmanı’ndan Zeynep Güran iş hayatlarının ilk yıllarında yaşadıklarını, karşılaştıkları olayları, süreçleri nasıl yönettiklerini ve nasıl çözümler ürettiklerini mezun adaylarımız ile paylaştı. İş hayatındaki tecrübelerini paylaşmanın yanı sıra katılımcılarımıza önerilerde de bulunan konuklarımız, işe yeni başlayanlardan beklenenler, iletişim ve ilişki yönetimi konularına dikkat çekti.